आपल्या कंपनीचा सर्वात मौल्यवान संघ खेळाडू व्हा

सर्व्हिस क्वालिटी इन्स्टिट्यूटची जॉन त्सचहल आपल्या संस्थेतील सर्वात मौल्यवान कार्यसंघ सदस्य होण्यासाठी काय घेते हे स्पष्ट करते.

मार्चच्या मॅडनेसच्या काळात राष्ट्रीय विजेतेपदासाठी 68 पुरुषांच्या महाविद्यालयीन बास्केटबॉल संघांनी एकल-एलिमिनेशन टूर्नामेंटच्या सात फे s ्यांमध्ये खेळला आणि देशभरातील बास्केटबॉल न्यायालयांवर उन्माद निर्माण केला. मार्चच्या उत्तरार्धात संघांची अंतिम चार स्थान मिळविल्यापासून हे आणखीनच रोमांचकारी होते, ते धक्कादायक अपसेटमध्ये अव्वल मानांकित संघांना पराभूत करणारे अंडरडॉग्स होते.

आपण आपल्या कंपनीचा सर्वात मौल्यवान खेळाडू होऊ इच्छित असल्यास, या पावले उचलणे:
अपयशाची भीती बाळगू नका. आपल्या चुका आपल्याला आपल्या कर्तृत्वापेक्षा जास्त शिकवतील. परंतु आपण अपयशापासून शिकू इच्छित असल्यास आपल्याला आपल्या त्रुटींचे परीक्षण करणे आवश्यक आहे. त्यानंतर, आपण त्यांच्याशी सामोरे जाणे आवश्यक आहे आणि चालू ठेवले पाहिजे. यशाचे सर्वात मोठे अडथळे म्हणजे आपण स्वतःवर ठेवतो. गेममधील पहिल्या पाच प्रयत्नांपैकी तीन गमावलेले फुटबॉल किकर्स त्यांच्या चुकांचे विश्लेषण करतात आणि चांगले होण्यासाठी सराव करत राहतात.

स्वत: ची मूल्यांकन करा. आपल्या क्षमता आणि स्वत: चा विचार करा. आपली वृत्ती, कार्य नैतिकता आणि प्रामाणिकपणाने कौशल्ये तपासा. संपूर्ण स्वत: चे मूल्यांकन आपल्याला आपल्या विकासाचा मागोवा घेण्यास आणि प्रगती करण्यास सक्षम करेल. याव्यतिरिक्त, हे आपल्याला इतर कामगारांकडून उभे राहण्यास आणि आपल्या व्यवसायाकडे अधिक सक्रिय दृष्टिकोन घेण्यास मदत करेल.

विधायक अभिप्राय शोधा. अ‍ॅथलेटिक प्रशिक्षक सराव आणि खेळ दरम्यान त्यांच्या खेळाडूंना अभिप्राय देतात. खेळाडू कदाचित त्यासाठी विचारू शकत नाहीत, परंतु त्यांना ते मिळेल. एक कर्मचारी ज्याला आपली कार्यक्षमता सुधारू इच्छित आहे, हे आपण आपल्या वरिष्ठांकडून अभिप्राय मागितले आहे जे थोडक्यात, आपले प्रशिक्षक आणि आपल्या सहकार्यांकडून आहेत. आपण काय चांगले करीत आहात आणि आपल्याला अधिक चांगले काय करावे लागेल ते त्यांना विचारा. कृतीची योजना विकसित करण्यासाठी त्या अभिप्रायाचा वापर करा.

स्वतःवर विश्वास ठेवणे. यश मनात सुरू होते. जोपर्यंत आपण कारवाई करत नाही तोपर्यंत नॉथ एनजी होईल. आपण त्याकडे लक्ष दिले तर सर्व काही शक्य आहे हे ओळखा. स्वत: ला अभिनंदन करा. सकारात्मक स्व-पुष्टीकरण आपल्याला नवीन विचार तयार करण्यात मदत करते जे अखेरीस स्वयंचलित होऊ शकतात. एक पाऊल पुढे जा, स्वतःला पाठीवर थाप द्या आणि नंतर पुढे जा.

ध्येय सेट करा. आपल्याला काय साध्य करायचे आहे आणि आपण काय बनू इच्छित आहात याची कल्पना करा. आपली उद्दीष्टे वास्तववादी, विशिष्ट आणि मोजण्यायोग्य असाव्यात. त्यांनी एक टाइम फ्रेम समाविष्ट केला पाहिजे जो आपणास लक्ष केंद्रित करेल. असे म्हणत आहे: जर आपण हे स्वप्न पाहू शकत असाल तर आपण ते करू शकता. आपल्या जीवनासाठी आणि आपल्या कारकीर्दीसाठी एक ब्लू प्रिंट तयार करा आणि बेंचमार्क सेट करा जेणेकरून आपण आपले लक्ष्य साध्य करण्यासाठी आपल्या प्रगतीचा मागोवा घेऊ शकता.

फोकस. आपले ध्येय साध्य करण्यापासून आपले लक्ष विचलित करू नका. आपले कार्य आपल्या वैयक्तिक जीवनासह आपण करत असलेल्या प्रत्येक गोष्टीवर परिणाम करते, म्हणूनच आपण यशस्वी आहात हे गंभीर आहे.

सकारात्मक आणि उत्कट व्हा. हार मानू नका. आपण असे केल्यास, आपण स्थिर व्हाल आणि आपण पुढे जाणार नाही, याचा अर्थ वाढवणे किंवा पदोन्नती मिळवणे. सकारात्मक आणि उत्कट असल्याने आपल्या कार्यसंघाचा एक चांगला सदस्य असणे आणि प्रत्येक खेळाडू यशस्वी होईल हे सुनिश्चित करण्यासाठी आपण जे काही करू शकता ते करणे समाविष्ट आहे.

शिकणे कधीही थांबवू नका. आपण शिकण्यात अयशस्वी झाल्यास, आपण वाढण्यास अयशस्वी. शिक्षणामध्ये ऑनलाईन वर्ग घेणे, दरमहा वैयक्तिक विकासाचे पुस्तक वाचणे, आपल्या क्षेत्रातील सेमिनार आणि व्याख्याने उपस्थित राहणे आणि शिकवणी प्रतिपूर्तीच्या संधींचा फायदा घेणे समाविष्ट असू शकते.

अपरिहार्य व्हा. फरक करा; आपल्याकडून अपेक्षेपेक्षा जास्त करा. बॉक्सच्या बाहेर विचार करा. आपली स्वप्ने अंमलात आणा. कठोर परिश्रम आणि सर्जनशील ड्राइव्ह विलक्षण कर्मचार्‍यांना मध्यमवर्गापासून विभक्त करते. आपल्या कंपनीसाठी मूल्य तयार करा आणि आपण त्याचा सर्वात मौल्यवान खेळाडू व्हाल.